新华网南宁1月19日电（记者吴小康）记者19日从广西组织部门了解到，经过近一年的公开选聘产生的1086名人员和公开推荐产生的13名厅级领导干部、企业高管目前已全部到岗。

　　广西壮族自治区党委组织部部长周新建说，推进工业化、城镇化是当前广西发展的核心战略，但目前广西这方面人才非常缺乏。为破解人才“瓶颈”难题，广西于2010年3月份启动了“公选千人计划”，覆盖面之宽、影响力之深是近年来广西公选工作中所未有。

　　据了解，广西“公选千人计划”分七批进行，选拔规模首次超过千人，范围覆盖自治区直属机关和国有企事业单位、自治区14个市、109个县（市、区）及2个经济区，涉及自治区、设区市、县（市、区）、乡镇（街道）及村级组织五个层级，选拔岗位包括厅级、处级、科级、科员（公务员）、国有企业总经理及聘用人员。 周新建介绍，这1099个岗位包括选拔出100名优秀村党组织书记到乡镇领导班子任职；选拔出30名优秀社区党组织书记到街道领导班子任职；选拔出100名优秀乡镇（街道）党委书记到自治区、市直属机关担任副处级领导职务；从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员205名；选聘城区、街道党建工作组织员306名；选拔出工业化、城镇化人才345名；公开推荐选拔出11名自治区直属机关副厅级领导干部和2名自治区直属企业总经理。在此次选拔中，广西还首次公开选聘城区、街道党建工作组织员，首次以公开推荐的方式选拔自治区直属机关和国有企业高管。

　　自治区党委书记郭声琨在与公选干部集体谈话会上要求这些干部，在今后的事业之路、人生之路上要把握好“五道关”：提升素质能力，过好“胜任”关；树立宗旨观念，过好“为民”关；坚持求真务实，过好“落实”关；善于合作共事，过好“团结”关；遵守党纪国法，过好“廉洁”关，慎用权、用好权，真正做到想干事、会干事、干好事而又不出事。