记者从省教育厅获悉，目前，我省共有中小学教师86442人，而仅在过去6年中，我省就面向全国招聘了特岗教师3718人，受益市县达到14个，有效缓解了我省农村师资力量薄弱、结构不合理等突出问题。
记者昨日从省教育厅了解到，目前，我省共有中小学教师86442人，含小学教师51583人，初中教师25104人，高中教师9865人。其中，农村教师人数占全省中小学教师总数的80%。据介绍，近年来，我省不断创新和完善教师补充机制，逐步缩小了城乡中小学师资差距，通过扩大实施国家“特岗计划”，2006年-2012年，面向全国招聘了特岗教师3718人，受益市县从4个扩大到14个。与此同时，通过积极配合教育扶贫移民工程任务落实，优化师资配备，2009年-2012年面向全国为24所思源学校招聘了24名校长、2名副校长和140名学科骨干教师。
近年来，我省还不断加大教师培训力度。据省教育厅有关负责人透露，2010、2011、2012年三年，我省分别争取到“国培计划”培训项目经费800万元、1000万元、2200万元，远高于全国的增长水平。
同时，我省还通过建立健全教师绩效考核激励机制，不断提高教师工资收入水平。2007年，我省率先在全国实施义务教育教师省级绩效津贴，2009年实施义务教育教师绩效工资并执行农村学校教师津贴，2010年落实高中阶段学校、幼儿园和研训、电教机构教师绩效工资，拉平了中小学、幼儿园教师与公务员收入差距，使教师职业吸引力明显增强。
近日，有媒体报道称从今年开始，上海中小学教师资格在首次注册后将不再是终身制，或改为每五年注册一次，引起了大家的广泛关注。据省教育厅有关负责人透露，今年，我省也将不断完善教师资格和准入制度，开展中小学和幼儿园教师资格考试改革试点，并推行中小学教师资格定期注册试点工作，教师资格终身制或将逐步打破。 <--/enpcontent--> | 
