“我们要求加薪。” 记者 李云川 摄
　　本报8月23日讯(记者李云川)王女士是海南天创物业综合服务有限公司(以下简称天创物业)聘用的保洁员，天创物业公司承包了省医院整体保洁服务工作。今天早晨6时30分，王女士本该像往常那样，到省医院急诊部做清理卫生，但王女士却整整一天都没去。当日，天创物业近200名负责省医院保洁工作的保洁员，因工资待遇问题与公司产生纠纷后，纷纷停工守候在公司办公室外等待公司的答复。

　　王女士等保洁工告诉记者，2008年1月1日她们与天创物业签订了用工合同，今天又续签了合同。她们每人每月扣除社保费后，只能领到630元工资。前段时间天创物业负责人召开例会，宣称海口最低工资标准提高到830元，她们每个员工每月将增加200元工资。但这次领到工资后，她们却发现到手的只有630元，于是大家就一起停工，要求公司兑现承诺。

　　对此，天创物业经理陈女士说，以前保洁员每月工资由650元基本工资和100元补助费组成，总共750元。海口最低工资标准提高到830元后，从今年7月1日开始，保洁员的基本工资也由650元提高到830元，但原先的100元补助费并不是法律规定必须发放的。按照法律规定，最低工资标准包括员工自行缴纳的那部分社保费在内。目前公司对员工的工资标准并没有违法。陈经理还说，员工对工资待遇有意见，可以向工会或劳动监察部门反映，也可以书面形式向公司反映，没有必要采取这种极端的方式。

　　记者将陈经理的意见转达后，一些保洁员表示，公司每月从她们的工资中扣除了3元工会会员费，但她们根本就不知道工会主席是谁，而且向公司负责人反映此事，对方也根本不理睬。

　　天创物业的保洁工负责省医院清洁卫生和药水、开水配送等工作，当天保洁员齐齐停工后，省医院在清洁卫生等方面的工作受到一定程度影响。（海口晚报）