4月25日，广西人才网联系统向社会发布了2011年一季度的人才供求情况，据分析，一季度受寒假等因素的影响，人才供给大幅度下降。今年一季度广西人才供求比为1.45（即人才需求人数或职位数为1时，人才供给或求职人才数为1.45，下同）。第三产业仍旧是人才供需的主要来源。

　　广西人才网联系统联接了区内12个市级人才市场网站和5个县级人才市场网站，具有一定的代表性。一季度，广西人才网联系统中总体人才供需矛盾趋于平和，人才竞争压力相对减小，与去年同期相比，广西人才网联系统中用人单位数比去年同期同比增长29.56%，需求人才数比去年同期同比增长35.26%，求职人才数比去年同期同比下降38.94%。

　　从人才需求情况来看，今年一季度，通过广西人才网联系统招聘的用人单位共7982家，同比增长29.56%，增长了近三成。企业成为招聘的主力军，比去年同期增加1385家，占了招聘单位总数的92.06%。

　　哪些行业人才需求较多？据了解，一季度，制造业、批发和零售业、房地产业和建筑业的需求较多，这4个行业累计需求人才数达到72000人，合计占比达到57.47%。从行业供求情况来看，第三产业仍旧是人才供需的主要来源，人才供应量和人才需求量分别占比71.01%和67.38%。其中房地产业需求依旧非常旺盛，需求人才14425人，占比达到11.51%。

　　众多职位中，竞争最为激烈的是计算机硬件类，其主要原因是需求人才数极少，仅为11人，而该类人才供应量达到772人，供求比达到0.18，超过70人竞争一个岗位。同样，翻译类、化工/生物/医药/医疗器械制造类和银行类的人才供求比达到5.93、5.86和5.62。而随着需求增长，不少职位类型人才供应出现相对短缺，例如销售类、市场策划推广类等类别的人才供求比分别为0.76和0.93。（来源：《当代生活报》  记者  黄冬梅）