“美丽广西诚邀天下英才，八桂大地喜迎四海俊杰”。为了更好地服务于广西经济社会发展，吸引高层次人才到广西创业就业和安家落户，10月19日－29日，广西将北上长春、北京、南京、武汉，西往重庆，举办“广西重点领域急需紧缺高层次人才招聘会”。

　　此次招聘会是广西人力资源和社会保障厅组织全区重点领域企事业单位，赴区外人才富集地区引进急需紧缺高层次人才活动，全区共有103家企事单位参加，其中：广西高校19家、大型国有企业22家、民营企业11家、北部湾地区企事业单位33家，其他企事业单位18家，提供岗位1020 个，招聘人才3367名（其中：博士占13%，硕士占21%，本科占66%）。

　　广西重点领域急需紧缺高层次人才招聘会提供岗位主要包括土木工程、建筑工程、城市规划、机械制造、地质勘探、交通物流、港航管理、资本运作、财务财会、科学教研、生物科技、外贸营销、信息技术、项目管理、行政管理、环境工程、化学化工、旅游开发、农学植保、海洋生物等多个领域。涉及采矿业、制造业、建筑业、交通运输、信息传输、金融业、房地产业、旅游、教育、文化、科学研究、技术服务和卫生等行业。

　　据悉，此次招聘会具有五大特点：

　　一是高校“集体出动”。广西大学、广西师范大学、桂林理工大学等12所区内本科院校北上招聘，占全区本科院校的46.1%，反映我区高校人才刚性需求大。

　　二是央企区企 “担当主力”。广西中烟、柳州五菱、广西投资集团、广西有色金属集团有限公司等18家国有企业名气大、待遇好，品牌效应好。

　　三是北部湾地区单位多。南宁、钦州、北海、防城港市有47家单位，占招聘单位总数45.6%，既有工业园区管理委员会，又有政府下属事业单位。

　　四是岗位设置注重科学性和公平性。从广西大学招聘八桂学者、特聘专家到南宁邕宁区道路运输管理所需要大学本科毕业生，用人单位科学设置岗位，对求职者的毕业院校、年龄、户籍和性别、民族等不设限制性要求，不同层次的求职者都有到广西就业的均等机会。

　　五是政府服务更加到位。广西壮族自治区人力资源和社会保障厅负责全程组织招聘会，承担招聘会的主要费用，减少用人单位负担，招聘单位较多市（县）人社部门也派出专人现场咨询政策和代收简历。没有到现场求职者，也可以通过广西人才网（www.gxrc.com）提供用人单位邮箱投递简历。（记者 刘清）